国际学生 & 求职者

如果你计划通过365bet官方网站寻求CPT，请阅读以下内容: 

验证您是否满足 CPT的学生资格 与 国际学生服务办公室. 

在你开始找工作之前: 

确保你有工作许可. 参观 国际学生服务 的更多信息. 

给国际学生的建议: 

• 提前计划: 作为一名国际学生，你面临着一些挑战和限制 美国.S. 找工作. 尽早开始你的求职——至少在求职前一年 毕业日期.
• 了解规章制度: 了解签证流程，截止日期，费用，流程时间，以及哪些公司 雇佣国际学生和毕业生.
• 沟通清楚: 沟通技巧是非常重要的. 利用每一个可能的机会来加强 你的英语口语和写作能力. 你的简历和LinkedIn账号应该如此 反映无错误，引人注目的内容.
• 明智地使用你的资源: 参加校内活动(招聘会，讲座，招聘活动)，参加校内和校外活动 专业组织，与员工见面建立关系.
• 了解你的优势: 了解你的独特资产和学术培训，关注那些有能力的雇主 对所有这些优势的强烈需求.
• 网络: 社交网络对国际学生比美国学生更重要.S. 公民. 所谓网络，365bet官方网站只是指有系统地进行私人联络、书面联络或电话联络 联系在美国和国内的亲戚、朋友和校友谁 也许能帮上你的忙. 你联系的每个人都是参与者 在你的搜索. 从国外来的同学，有一些经验的 U.S. 就业市场可能会帮助你找工作.
• 寻找合适的公司: 在你的调查和建立人脉的努力中，把注意力集中在那些有人脉的雇主身上 (办事处，子公司，营销团队，销售团队)到你的原籍国. 这些公司可能有兴趣让你在这个国家为他们工作，或者 在美国接受初步培训后返回祖国. 除了 要了解校园资源，请与大使馆联系.  通常，外国大使馆保持 就业联系人名单. 联系他们!

找到机会(资源 & 招聘网站): 

365bet官方网站握手 -唯一能让你从雇主那里获得工作和实习机会的网站 谁在寻找365bet官方网站候选人.

MyVisaJobs -为全球签证求职者提供信息门户和在线社区. 主要服务包括H1B签证和绿卡的年度和季度报告，赞助商 简介，为求职者提供的资源(包括简历服务).

H1Base -可让国际学生直接连接的交互式数据库 前550家H1B赞助公司. 包括一个提供链接的移民工具包 关键的表格，信息，和自由接触移民律师.

iHipo -国际工作和实习(不限于美国).S.).

常见问题:

我应该在简历上列出我的签证状态吗?

你的签证身份不应该出现在你的简历上. 你的永久地址，教育地址 背景和工作经历会显示你是一名国际学生. 招聘 在招聘过程中，经理们会问一些合适的问题. 你应该 永远不要在你的签证状态上撒谎，但考虑到雇主对你的签证持保留态度 雇佣国际学生，这对你没有好处 it.

有没有非法的问题?

雇主不得要求:

• 你的签证类型、国籍、出生地是什么? 或者，你是哪个国家的人 一个公民?
• 你的母语是什么? 或者，你最常说什么语言?

雇主可以问:

• 你是否被合法授权在美国工作? 或者，你是现在还是将来 未来需要就业签证的担保?
• 你会读、说、写哪种语言? (只要有外语技能 工作相关)

在招聘过程中，我有没有透露我是一名国际学生?

这是一个非常敏感的问题，需要在个案基础上加以评估. 虽然一些雇主坚持严格的政策，禁止雇用外籍人士，但另一些雇主 可能更喜欢雇佣你.S. 公民，但可以被说服. 因此,它应该 你的目标是通过最初的筛选措施进入面试. 在 另一方面，你应该在雇主花费大量时间之前提出这个问题 花了大量的时间和金钱来招募你. 通常建议 学生们在第一次或第二次面试时要提及他们的工作状况， 但不能迟于收到工作邀请的时间.

如果一家公司说他们不雇佣国际学生，我应该申请吗?

当然可以——除非职位描述特别说明国际候选人 可能不适用. 很多时候雇主说他们不雇佣国际学生 这意味着他们还没有雇佣任何国际学生. 你可能是第一个! 为了说服这些潜在的雇主，你有责任进行教育 他们谈论雇用外国人的过程. 请注意，他们仍然可能 不雇佣你，这会让人沮丧. 建议您先锁定目标 有雇佣工作签证雇员历史的组织.

我能做些什么让自己成为一个更有吸引力的候选人?

• 你的简历和求职信被OPCD、雇主或校友看过了吗.
• 要彻底熟悉移民法规和与你相关的福利 签证状态.
• 研究一下你感兴趣的雇主和职位.
• 参加模拟面试.
• 练习自信地谈论你的技能、兴趣和职业目标.
• 通过在课堂上发言、与导师交谈、 或者任何其他说话的机会. 同样，调整你的英语写作.